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厦门哪家夜总会招聘模特100%试房

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多任务情况下做优化提高效率的关键不是方法,而是人的想法。人做自己想做的事儿,会主动去做;被要求做的事情,一方面可能有所抗拒,另外一方面,也不可能尽力。如果这事儿是别人要求做的,人通常情况下会更多琢磨“如何达到要求(最好不多也不少)”,而不是真去琢磨“如何才能做到最好”。就连自己想做的事情,也是分可行的、不可行的。跟着自己的感觉和喜欢走,这也是很多人的工作和学习状态。

如果你追求上进,请向每个行业的劳模标兵看齐,寻觅各行各业的懒人刷优越感算不上体面。不必因为下班打卡晚和城市节奏快就觉得与时俱进,看到朋友圈里的人更拼更累也不必惶惶不安,毕竟自我迭代、内心壮大的进程,是任何人都无法定义的。

有人不把事前计划当回事,喜欢摸着石头过河,有时工作做到一半,才发现偏离了预定的方向,前功尽弃只得重新开始;有时在工作提交后,才发觉漏洞百出,根本不是领导需要和满意的东西。这种状况越多,自己在领导心目中的折扣越大,只会落个受累不讨好的结果。

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